経済産業省からのお知らせ
「令和7年度 共生社会デザイン研修～障害者差別解消法・合理的配慮とはなにか～」開催
JGGA会員企業各位
平素は、当協会の諸事業にご理解、ご協力を賜り心より感謝申し上げます。
下記、当協会の所管官庁であります経済産業省よりの通達をご連絡申し上げます。
経済産業省経済産業政策局
経済社会政策室
平素より経済産業行政の推進に御理解・御協力を賜り誠にありがとうございます。
障害者差別解消法の改正に基づき、令和6年4月1日から、合理的配慮の提供が事業者の義務となりました。
これに伴い、国や地方公共団体等においても相談対応等が求められます。
こうした背景の中で、より一層の障害者政策への理解を深め、当省所管業界並びに国や地方公共団体等において
障害者への合理的配慮の提供・環境整備等を行うことが重要となってきます。
経済産業省では、合理的配慮の提供の考え方や対応のあり方を学ぶとともに、
共生社会におけるコミュケーションデザインの
個人ワーク等を通して合理的配慮に関する理解を深めるため、
8月27日（水）に「令和7年度 共生社会デザイン研修～障害者差別解消法・合理的配慮とはなにか～」を開催いたします。
ご多忙のところ大変恐れ入りますが、是非ご参加をお願い申し上げます。
【研修概要（詳細は募集要項をご覧下さい）】
経済産業省主催 オンライン研修（参加費無料）
タイトル：令和7年度 共生社会デザイン研修～障害者差別解消法・合理的配慮とはなにか～
日時：令和７年８月27日（水）13:00～17:35頃
場所：Microsoft Teamsによるオンライン開催
対象者：
・経済産業省職員（特に業所管課室）
・地方公共団体職員
・企業・業界団体等のサステナブルビジネスの施策担当者、障害者相談窓口担当者、CSR 担当者 など
募集人員：100名程度
プログラム
●ダイバーシティ及び障害者差別解消法の概要、合理的配慮及びニューロダイバーシティの事例集の紹介 【 経済産業省 】
●障害者を含めた包摂的社会実現・合理的配慮 【 公益財団法人日本ケアフィット共育機構 】
●共生社会におけるコミュニケーションデザイン 【 株式会社電通 】
●合理的配慮の提供等に関する取組事例 【 株式会社ファミリーマート 】
※コミュニケーションデザインに関する個人ワークを予定しています。集中できる環境でご受講ください。
【申込みフォームURL（７/31（木）正午〆）】
https://mm-enquete-cnt.meti.go.jp/form/pub/kensyu/2025-21-01
【お問い合わせ先はこちら】
経済産業省経済産業政策局経済社会政策室
担当：小迫、太田
電話番号：03-3501-1511（内線：2131）
【研修関係のホームページ】
○募集ページ：
https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/shougai/r7kensyu-1.html
○募集要項：
https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/shougai/00_r7kensyu_PR.pdf
